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班傑明.雷克

Benjamin Laker


英國雷丁大學恆利商學院(Henley Business School, University of Reading)領導學教授。

公司文化積習難改?別止步於喊口號,關鍵在五大實際行動

  • 組織文化
  • 數位版文章
  • 班傑明.雷克 齊帝貝瑞.奧格彭納亞 亞辛.羅夫卡寧 托馬斯.戈爾尼 馬契羅.馬里亞尼

許多領導人透過聚焦於溝通來引領文化變革,期待全新的敘事可以重塑組織氛圍。然而,文化從來不是靠「喊口號」改變的。最新研究指出,太多企業把文化視為一種品牌包裝,而非行為準則;想讓價值觀落地,領導人就要實際身體力行。

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  • 2025/12/11
公司文化積習難改?別止步於喊口號,關鍵在五大實際行動
哈佛商業論
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