凱莉．歐特－霍蘭

Carrie Ott-Holland

組織心理學家、作家和資深人才管理專家。她在Google工作了七年，最後是主管績效管理和升遷研究。

明明績效頂尖卻無法晉升，如何激勵這些員工？

組織裡時常有一些優秀的員工，想要升職卻因為各種因素而無法成功。面對這些士氣低落的員工，領導人該如何提振他們的士氣？組織心理學家建議，你應該深入了解他們想要晉升的背後動機，然後研擬一套因應的策略。