喬治亞州立大學羅賓森商學院(Georgia State University's Robinson College of Business)教授。
VUCA已成為管理界時髦的字母縮寫,代表易變性(volatility)、不確定性(uncertainty)、複雜性(complexity)、模糊性(ambiguity)。
先虛構問題,然後解決它,以便贏得長官的讚賞。如果你有這樣「代理性孟喬森氏症候群」的員工,勢必會危害團隊。這類人經常會反覆「參與又退出」或進行「重複迴圈」的行為,本文提供一些問題,幫助診斷誰可能就是這類破壞者。
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