美國俄亥俄州立大學(Ohio State)「專案敘事」(Project Narrative)的故事科學教授,著有《想故事》(Storythinking, Columbia University Press, 2023)及《原始智慧》(Primal Intelligence, Penguin Random House,即將出版)。
VUCA這個概念指的是「易變性(volatility)、不確定性(uncertainty)、複雜性(complexity)、模糊性(ambiguity)」的四項挑戰。本文三位作者兼具軍事與大腦科學的專業背景,他們認為,領導人如果要在這些挑戰中做得更好,第一步要先「心態轉變」。
許多公司都投入大量的金錢給予員工創意訓練,希望能刺激員工的創新和創業動力。然而事實表明,這些訓練收效甚微,為什麼?因為我們太相信「發散性思維」的力量,也就是我們經常召開的腦力激盪會議,一群人試著從隨機的想法中發現創意。如果是這樣,該如何解釋更擅長大量處理隨機數據的AI,為什麼就無法產生創意?因為真正的創新活動,除了發散性思考,還需要其他的點亮創意的方法。
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