訂閱雜誌
  • 推薦關鍵字:
    內容分類
    熱門主題
    • 所有主題
    訂戶限定
    我的帳戶
    • 登入
首頁
   選單   
  1. 首頁
  2. 阿維娃.維滕貝–考克斯

阿維娃.維滕貝–考克斯

Avivah Wittenberg-Cox


世界頂尖性別顧問公司20-first執行長,著有《帶領性別平衡企業的七大步驟》(Seven Steps to Leading a Gender-Balanced Business)。

重回職場的新手父母,請聚焦三件事

  • 工作生活平衡
  • 數位版文章
  • 阿維娃.維滕貝–考克斯

想想你自己、你的上司,以及你公司的文化。

  • 分享
  • 2019/04/12
重回職場的新手父母,請聚焦三件事

如果延長工作二十年會如何?

  • 世代議題
  • 數位版文章
  • 阿維娃.維滕貝–考克斯

就像我的許多同儕一樣,我曾經以為可以慢慢開始考慮55歲左右退休。但是當我年滿55歲,再加上關於人類預期壽命的辯論如火如荼進行之際,我面臨一個新問題:如果我活到100歲怎麼辦?

  • 分享
  • 2016/11/07
如果延長工作二十年會如何?

養成跨文化高階團隊

  • 性別
  • 紙本文章
  • 阿維娃.維滕貝–考克斯

2011年起,拜耳公司在五年間,默默從國際企業轉型為真正的全球化企業。拜耳投資了時間和金錢,審慎提升全球化領導力的意識和技能,讓領導團隊在文化上和性別上更為平衡,然後運用那項平衡,獲得市場的競爭優勢。

  • 分享
  • 2016年8月號-擁抱數位生意經
養成跨文化高階團隊

樂高挑戰女性市場,要從管理開始

  • 性別
  • 數位版文章
  • 阿維娃.維滕貝–考克斯

  • 分享
  • 2014/10/02
樂高挑戰女性市場,要從管理開始
哈佛商業論
  • 登入

收藏至

  • 新增資料夾
查看個人圖書館

分享""

URL
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Line

為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。