Emeritus英國及歐洲區總經理。Emeritus是一家成長快速的教育科技公司,與世界最頂尖的大學合作,讓專業教育容易取得且易於負擔。此前,他是General Assembly創立團隊的一員,該公司後由藝珂集團(Adecco Group)收購。他在印度長大,曾於美國就讀大學與工作,目前在倫敦生活與工作。
勞動市場緊俏,企業不易招募人才填補重要職缺,這時提升員工的技能就成為必要之舉。但傳統的大規模開放式線上課程,效果十分有限。員工進修專家提出5個方法,讓企業直接從內部培訓員工新技能。
面對當前因新冠肺炎疫情,而急遽發生的數位轉型與失業潮,公司、政府與勞工組織的當務之急,是合力為全球勞動人口提供明確的「重塑技能」訓練管道,這也是經濟復甦不可或缺的一步。但在投入計畫之前,應先釐清三個問題:重塑技能訓練真正的涵義是什麼?重塑技能訓練需時多久?如何讓所有人都能接受重塑技能訓練?本文提出許多有效執行的實際案例,協助領導人擬定方針。
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