提供資深經理人與團隊有效的方法,以因應變遷、溝通及協商所產生的挑戰。十年來,她擔任策略發展及決策品質的管理顧問,也定期在世界 各地就這些主題舉辦研討會。目前卡華吉女士正在史丹福大學研習博士學位,進行影響決策者之社會與心理力量的調查,尤其是對其在接納他 人角色上的影響。
高階經理人都了解,衝突在決策過程中是不可避免的,甚至是有助於提升決策品質的關鍵因素。本文作者在觀察多家高科技公司的高階管理團隊後,發現那些能有效區分實質議題與人身攻擊的團隊,通常更能成功處理人際衝突,並運用6項關鍵技巧來達成更好的決策結果。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。