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  2. 蘿拉.里夫斯

蘿拉.里夫斯

Laura Reeves


科爾尼管理顧問公司(A.T. Kearney)亞特蘭大轉型實務資深經理人,專精組織效能。

培養企業棟樑

  • 接班規畫
  • 紙本文章
  • 拉凱許.古拉納蘿拉.里夫斯傑佛瑞.柯亨

身為經理人,應準備好面對公司隨時可能遭遇的衝擊,例如大型併購案,或是來勢洶洶的新競爭者。如果公司沒有把對的人放在對的位置,來指引它安度難關,便會面臨重大風險。因此,公司必須創造一套整合的領導人培育計畫。

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  • 2015年2月號-催生領導人
哈佛商業論
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