畢森顧問公司的社長，畢森公司專門從事接班計畫的制定、高階主管培訓與組織設計。他目前住在密蘇里州堪薩斯市。
愛德華．班尼特（Edward Bennett）這位能幹的執行長，是讓亞士達企業（Astar Enterprises）成功站上世界舞台的推手。但他今年 64 歲，卻不願展開交棒計畫，董事會也無可奈何。而沒有明確的接班人，很可能危及亞士達企業的成長。
企業常有一套不成文的升遷規矩，而且常說得很模糊，讓人很難「努力」。做事積極、績效卓越的你，可能覺得不盡公平，但這並非無法破解。作者認為，只要掌握好當主管需要的「決選因素」，升遷自然指日可待。
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