畢森顧問公司的社長,畢森公司專門從事接班計畫的制定、高階主管培訓與組織設計。他目前住在密蘇里州堪薩斯市。
愛德華.班尼特(Edward Bennett)這位能幹的執行長,是讓亞士達企業(Astar Enterprises)成功站上世界舞台的推手。但他今年 64 歲,卻不願展開交棒計畫,董事會也無可奈何。而沒有明確的接班人,很可能危及亞士達企業的成長。
企業常有一套不成文的升遷規矩,而且常說得很模糊,讓人很難「努力」。做事積極、績效卓越的你,可能覺得不盡公平,但這並非無法破解。作者認為,只要掌握好當主管需要的「決選因素」,升遷自然指日可待。
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