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  2. 湯瑪斯.盧列

湯瑪斯.盧列

Thomas Roulet


英國劍橋大學賈吉商學院(University of Cambridge's Judge Business School)領導學教授。

拉一把陷入心理低谷的員工

  • 心理健康
  • 精選專題
  • 姬蘭.巴提 湯瑪斯.盧列

如今心理健康的重要性已經不亞於生理上的健康,公司主管也應該重視員工的心理狀況,了解如果有必要,自己可以如何提供協助。

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  • 2023年9月號-打造療心職場
拉一把陷入心理低谷的員工

企業應善用「退成長」風潮

  • 成長策略
  • 數位版文章
  • 湯瑪斯.盧列 喬爾.巴泰羅

有一派人士主張「退成長」,也就是為了因應日益加劇的環境和社會問題,應該減少生產與消費。退成長當中隱藏著機會。有些企業和產業當然會遭受破壞;有些企業則做好充足的準備來迎接這些轉變。企業應該以創新方式思考,把這種由消費者驅動的退成長視為機會,而不是抗拒或漠視這場規模雖小、但持續成長的運動的訴求。成功做到這點的企業,便可望脫穎而出。

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  • 2020/06/01
企業應善用「退成長」風潮
哈佛商業論
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