普瑞勳.凱爾(kale@rice.edu) 萊斯大學瓊斯管理學院(Rice University's Jones Graduate School of Management)教授,該校位於美國休士頓。
以往,已開發國家的多國籍公司併購後,靠著強勢的經濟力,以整合為名,讓整個跨國集團呈現一致的文化。現在,新興市場的多國籍公司,採取和教科書相反的併購策略,它們讓被併者保持固有的文化認同感和營運自主權。
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