提摩西．加德納

Timothy M. Gardner

美國猶他州立大學亨思曼商學院（Jon M. Huntsman School of Business）管理學副教授。

13個跡象顯示有人即將離職

研究發現有13種「離職前行為」，與員工即將離職的傾向高度相關。如果經理人注意到部屬表現出這些行為，本文建議主管可善用「留任面談」專注挽留明星員工，並確保有離職風險的員工，不會做出對公司不利的行為。