Google公司人力營運部（People Operations）資深副總裁。
從一家網路小公司成為全球重量級企業，Google成功的關鍵就是人才。Google的工作，是全球最熱門的職缺：Google每年收到至少兩百萬份履歷，錄取率低到只有常春藤名校的1／25。Google人需要具備怎樣的能力和特質？ Google又是怎麼樣的公司？ Google的招募流程有何獨到之處，才能挖掘到出色的員工？ Google的經營團隊又有什麼祕訣，能讓這群才華洋溢的人視工作為人生樂事？這些問題的答案都在本書裡。
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