訂閱
我要訂閱
登入
所有主題
主題分類
個案研究
學習資源
影音
雜誌/書籍
Store
AI 數位轉型
首頁
/
康絲坦絲.哈德里
康絲坦絲.哈德里
Constance N. Hadley
哈佛商學院研究組織行為的博士候選人。她是普林斯頓大學社會心理學學士、賓州大學華頓商學院的商學碩士,曾服務於通用磨坊(General Mills)、麥肯錫公司(McKinsey & Company)。
槍口下的創意
創新
|
數位版文章
|
史帝文.克瑞默
、
泰瑞莎.艾默伯
、
康絲坦絲.哈德里
真正帶來突破的思想,很少在一夜之間孕育而成。例如,達爾文(Charles Darwin, 1809-1882)的演化論經過了漫長的演化期間後,才開花結果。達爾文耗費數十寒暑研讀科學文獻,跟隨小獵犬號軍艦(HMS Beagle),航行到加拉巴哥島(Galapagos)等地,辛勤的進行田野調查,並將其仔細觀察的心得和解釋,寫成數千頁的筆記。假設達爾文當初操之過急,恐怕無法得出這個突破性的理論。
收藏
分享
2007/01/01
1
電子報
每天不同主題給訂戶最有助益最優質的內容