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  2. 安德魯.羅斯科

安德魯.羅斯科

Andrew Roscoe


曾擔任億康先達公司高階主管評估與發展實務部門領導人。

成為能力型好奇人才

  • 培養領導力
  • 紙本文章
  • 安德魯.羅斯科 荒牧健太郎 克勞帝歐.佛南迪茲–亞勞茲

如何幫助你的員工在學習曲線上攀升。

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  • 2018年10月號-別殺死好奇貓
成為能力型好奇人才

化潛力為領導力

  • 組織管理
  • 紙本文章
  • 荒牧健太郎 克勞帝歐.佛南迪茲–亞勞茲 安德魯.羅斯科

如何讓領導人一上任就成功?如何補足領導人培育計畫中失落的一環?本文提出四步驟的解決方案:首先,決定自家組織領導人最重要的能力;其次,根據預測指標來評估人才;描繪人才潛力,以及所需能力;給未來人才需要的機會。

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  • 2017年12月號-讓領導新手贏在起跑點
化潛力為領導力
哈佛商業論
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