社會變化的腳步愈來愈快，很多職能在你入職時還是熱門工作，才沒幾年就被破壞時創新技術顛覆，變成即將消失的職位。如果你發現自己待在一個夕陽職位或夕陽產業中，該如何是好？若你是比較低階層的員工，可以仔細判斷自己擁有什麼技能，是否能能夠轉職？如果你是具有影響力的高階主管，則可以透過推動創新，讓你的工作重現生機。
任何產業裡的任何企業，如果沒有對未來進行規畫和調整因應，最終都可能遭到顛覆或淘汰。科技進步創造許多機會，但也會造成破壞。其中許多破壞，會讓人們被迫付出代價，而代價的形式就是，隨著某家公司或某個產業取代其他公司和產業，因而造成工作消失了。如果你身處的產業正在改變、衰退或掙扎，想要跟上經濟裡的各種變化，你因此擔憂自己的工作不保，也是可以理解的。
好消息是，改變並非一夜之間發生。你很有可能會先看到一些跡象。你可能可以從市場上的改變，預測自己的工作是否有風險。如果你覺得自己目前的職涯路徑可能是死路一條，該做什麼準備？
如果你擔任資深高層職位，假設自己也願意做一點犧牲，或許還有很多事可做，以鼓勵你的企業調整因應。如果你屬於較低層級，欠缺影響力可以去塑造公司策略，或許你能做的事情就沒那麼多。無論是哪一種情況，重要的是你應該仔細評估自己的技能，看看能應用在其他什麼地方，以便進一步保障自己的職涯。
把重點放在「可轉移」的技能
最安全的一條路，需要先認真評估自己的技能。許多人很擅長說明自己做的具體工作內容，以及在特定的流程和技能方面有哪些經驗。因此，人們會在履歷上列出自己的職稱、說明自己做過的專案，再列出自己懂...
