嚴心鏞：與其讓員工來達成公司成就，不如幫助他們實現夢想！

當談到企業目的時，常常會被認為是追求利潤最大化，但真正的企業擁有更深遠的目標。即使你當初可能只是因為靈光一閃，或某個未被滿足的需求，而開始了一場全新的事業征途，但最終仍必須回歸企業建立的根本目的。

但要如何確立一個完整的企業目的，並贏得所有員工和股東的認同，這過程對許多人來說可能仍感到模糊不清。因此，本週我們有幸邀請到擁有豐富經驗的善菓餐飲集團創辦人—嚴心鏞先生，與我們分享善菓企業目的的發芽與壯大。

「最初便奠定了待客如親、利他之心的理念」
「當面臨利他與利己的抉擇時，該如何取捨？」
「與期望員工來達成公司的成就不同，我們希望幫助員工實現他們的夢想。」

如果你是一間企業的創辦人或管理階層，又或者是一位樂於吸收各種知識的聽友，現在就與我們一起，透過嚴總的分享探索企業目的的成立與實踐，加深員工與公司的羈絆！