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職稱≠實權,巧婦(主管)難為無米之炊?

不少人對於「主管權力」有不少迷思,像是上位者能動用的權威很可觀、職位會自然產生權威等等,但實務上並非如此。

所謂「主管難為」,難為的不是沒有權力,而是沒有人重視,因此上位者除了得覺察到自身情緒的轉變並妥善處理之外,也須勤溝通與一展影響力,以贏得團隊成員的尊敬。

「當主管」是一條漫漫長路,不管再怎麼聰明過人或才智出眾,都必須持續不斷地學習和發展,並在之中找到自己的定位。

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