Vitex公司執行長,該公司是一家家族企業,在希臘建築塗料及相關產品市場處於領先地位。他同時也是希臘化學工業協會(HACI)理事長。
家族企業領導人常承受「必須專業化」的壓力,仿效非家族企業的組織與管理模式,卻可能因此削弱最獨特的競爭優勢:信任、長期承諾與跨世代關係。透過所謂「家族對家族」的結構化做法,與其他家族伙伴建立深層關係,強化信任與多世代協作,將能施展出難以複製的策略動能。
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