博士是Veracyte探索研究副總,一家開創性的全球診斷公司。她投入將近十年時間在生物科技領域建構並領導團隊。
科技提高溝通的便利性,卻加劇了人際連結的斷裂,造就「孤獨」做為一種廣泛現象,衝擊著團隊信任與凝聚力——也就是推動績效、創新與韌性的基礎要素。因此,領導人若把人際連結視為一項策略責任,就能打造更健康、更有人情味的職場環境。
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