獵人頭公司Kingsley Gate的共同創辦人兼執行長。在其職業生涯的30年期間,烏梅什曾擔任副董事長、創新長、總裁與營運長等職位。他經常出現在主要產業或全球刊物的專題報導中,也是廣受好評的《沒有通往高層直昇梯》 (There’s No Elevator to the Top,企鵝出版集團) 一書的作者。
研究指出,有四分之一的高階主管在入職前,從未與公司討論過決策方面的問題。也有63%的高階主管表示,辭職或考慮辭職的直接原因是組織決策。因此,為了聘請最合適的高階主管人選,可以調整面試問題,並在面試中坦承公司的決策環境現況與理想狀況,還有誠實反思公司的決策制定,以及未來可能要人選帶領公司解決的問題。
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