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凱瑟琳.考夫曼

Katherine Coffman


哈佛商學院企管副教授。她的研究聚焦在刻板印象如何影響信念和行為。

消滅「無意識偏見」大作戰

  • 多元
  • 數位版文章
  • 法蘭西絲卡.吉諾 凱瑟琳.考夫曼

無意識偏見是普遍存在且常見的,但鑑於社會愈發重視多元文化,公司領導人也積極推廣訓練課程,以消除員工的無意識偏見;然而,傳統的訓練方式只是徒勞,想真正創造盡可能減少偏見的工作環境,你需要新方法。

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  • 2021/10/01
消滅「無意識偏見」大作戰
哈佛商業論
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