創意領導力中心（Center for Creative Leadership）「卓越主管自覺計畫」經理。
無庸置疑，他是公司目前正在崛起的明日之星，然而，他不僅缺乏歷練，還很傲慢。 因此，現在不讓他升遷，或許是你對這位明日之星的事業前途，以及對你的公司前景來說，最為明智的做法。
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