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班傑明.湯瑪斯

Benjamin Thomas


美國德州大學奧斯汀校區領導與倫理中心人事研究科學家。

化員工回饋意見為行動

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  • 伊森.布瑞斯 班傑明.湯瑪斯 潔塔基.索迪 多恩.克陵哈福

為了吸引與留住人才,企業往往會蒐集員工的意見,然後根據這些意見採取相關行動。但這個過程充滿各種難關,常常使企業功虧一簣。本文分析其中的7大挑戰,並以實例說明成功應對的方法。

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  • 2024年12月號-員工為何離職,你知道嗎?
化員工回饋意見為行動
哈佛商業論
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