社會心理學家,美國西北大學(Northwestern University)研究學者,為企管研究生與高階主管開設談判課程,也是科普電子報《實驗歷史》(Experimental History)的作者。
我們經常低估自己在他人心中的形象,覺得自己表現不夠好,給他人留下壞印象。這種錯覺叫做「好感差距」(liking gap),長期下來會影響我們的人際交往,在團隊中也讓我們無法順利與他人合作。要如何克服這種錯覺?心理學家教我們「轉移注意力」的方法。
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