正向領導力中心(Center for Positive Leadership)主任,以及路易斯維爾大學商學院(University of Louisville College of Business)管理與創業系系主任暨副教授。
在看似難以領導,或無需領導的情況下,領導人如何發揮自我與團隊的影響力?本次系列專題,我們提到領導人需要建構三大領導心態:心流領導力、反應領導力、即時領導力。而領導人之所以能獲致巨大成功,關鍵在於他們進入一種「即時領導力」的心態,也就是自動展現最好的自己:大膽跨出舒適圈,追求遠大的抱負與崇高的價值觀,並富有同理心、願意學習與適應。
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