擁有碩士學位,是高階主管教練、主持人和研究員,使命是使工作場所更適合人類需求。著有《不要餵大象!克服回避的藝術,建立强大的伙伴關係》(Don't Feed the Elephants! Overcoming the Art of Avoidance to Build Powerful Partnerships),也主持每週播出的podcast「以對話論對話」(Conversations on Conversations)。
沒有領導人會說自己報復心強,但我們在職場中經常看到暗中報復的行為。這種報復形式具有傳染性,會傷害員工與團隊的績效。本文提出三個做法,幫助領導人檢視自己是否正在報復員工而不自知。
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