擁有教育博士學位,在教學、引導和領導領域有超過25年的經驗。她是莎拉諾爾威爾森公司(Sarah Noll Wilson, Inc.)的學習與發展主任,熱衷於將學習的最佳實務,應用於她與領導人個人、團隊及整個組織的合作。泰瑞莎與家人、一群雞和一隻德國狼犬[伊芙(Eve)]生活在美國中西部。
沒有領導人會說自己報復心強,但我們在職場中經常看到暗中報復的行為。這種報復形式具有傳染性,會傷害員工與團隊的績效。本文提出三個做法,幫助領導人檢視自己是否正在報復員工而不自知。
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