史賓沙公司(Spencer Stuart)領導顧問服務成員,即將出版與人合著的著作《領導通道》(Passages of Leadership, PublicAffairs)。
大多領導人都是靠著命令式的作風獲得晉升,然而愈是位高權重,就愈需要重視人際技能,活用賦權,並對非直屬的人發揮影響力。這種轉型並不容易,成功的領導人走過哪些必經之路?
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