博士,美國哥倫比亞大學商學院(Columbia Business School)實務教授,他的「個人領導與成功」課程是最受歡迎的領導力選修課。他是曼托拉研究所(Mentora Institute)與曼托拉基金會創辦人,著有《掌握內在,影響外在》(Inner Mastery, Outer Impact)。
優秀的領導人都很偉大,他們不是一般人;真的是這樣嗎?其實每個人都有成為優秀領導人的機會,甚至不需要擁有光彩的頭銜,也能推進重大發展,一如顧能公司(Gartner)的發現:「最優秀的組織依靠他們的員工,而非高階主管,來領導變革。」那我們該怎麼激發這份潛藏的領導力呢?要從許多微小的行為開始。
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