荷蘭策略顧問公司&samhoud的行為風險專家，曾在倫敦國民西敏集團（NatWest）內部稽查部門的行為風險團隊擔任負責人。
金融醜聞層出不窮，即便升高監管力度，依舊攔不住各種舞弊行為。與其事後懲戒，不如先找出會引發道德惡行的驅動因素，用一些「小改變」，杜絕員工想要以身試法的念頭。這些「小改變」是什麼？又要如何於不法行為發生前，就發現端倪？
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