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蒂芬妮.丹柯

Tiffany Danko


美國南加州大學波瓦德學院(USC Bovard College)兼任副教授,也是美國海岸防衛隊後備人員(U.S. Coast Guard Reserve)隊長。她的研究重點是領導力,以及國土安全和緊急事件管理問題。

三招建立成功的技能提升計畫

  • 人才管理
  • 數位版文章
  • 蘇珊.弗羅曼 蒂芬妮.丹柯

過去近兩年的動盪與變化,讓我們很清楚地知道,提升員工的技能,也就是增強可協助員工職涯發展的知識、技能和能力,是不可或缺的要務,有助於組織的成長,留任和培育員工。員工也希望增強自己的技能,讓自己在人力市場中更有競爭力。然而,技能提升是一項長期投資,要確認組織的技能提升計畫中該包括哪些內容,是既微妙又複雜的工作,本文提供三個關鍵考慮因素,供領導人參考。

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  • 2022/04/08
三招建立成功的技能提升計畫
哈佛商業論
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