蘇珊．弗羅曼

Susan R. Vroman

美國賓利大學（Bentley University）管理學講師。她的研究興趣包括領導力實踐對組織文化和員工投入程度的影響，特別關注如何支持彈性的工作安排。她在進入學術界之前，有超過二十年擔任組織效能和策略人力資源管理的高階主管和顧問。她在一家顧問機構繼續這項工作。