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圖納.簡.海伊利

Tuna Cem Hayirli


哈佛大學健康政策博士班研究生。

號召CEO!高影響力聯盟成軍

  • 領導
  • 紙本文章
  • 羅莎貝絲.摩斯.肯特 圖納.簡.海伊利

根據調查,高達86%的利害關係人,認為企業領導人有責任處理社會問題。近幾年,各大企業積極於CSR作為,然而有些社會問題過於龐大,不是單一企業可以解決的。這時候,有能力的組織領導人相互組成聯盟,即可發揮一加一大於二的效果!

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  • 2022年4月號-企業目的必須來真的!
號召CEO!高影響力聯盟成軍
哈佛商業論
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