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請聽，哈佛管理學！
請聽，哈佛管理學！
每週更新，由執行長楊瑪利（Mary）領軍，將《哈佛商業評論》內容用深入淺出的方式「說」給你聽。不管是職場新手還是企業領導者，你會發現管理學沒有這麼難！
沈方正：老爺酒店如何用企業文化解決職場難題，養成自律員工？
組織文化
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#156-5】本集來賓：老爺酒店集團執行長 沈方正
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2024/09/11
你知道講故事就可以改變企業文化嗎？揭開企業文化變革的祕密
組織文化
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#156-4】企業文化總是難以捉摸、難以管理，但卻又至關重要。
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2024/09/10
你的企業文化還在喊口號？為什麼亞馬遜要有「兩個披薩」原則？
組織文化
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#156-3】別再讓企業文化淪為高掛在牆上的標語了！只要六步，讓將企業的價值觀落實到員工的日常行為中！
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2024/09/09
想扭轉根深蒂固的企業文化？5大原則找出最適解方
組織文化
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#156-2】企業文化是公司的競爭優勢，而非變革失敗的原因。
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2024/09/08
轉虧為盈的神祕配方？6項原則幫助企業脫胎換骨！
組織文化
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#156-1】企業文化是否需要改造？
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2024/09/07
李宏智：把員工當老闆？開展集團如何塑造企業認同與尊榮感？
人才管理
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請聽，哈佛管理學！
【#155-5】本集來賓：開展餐飲集團營運長 李宏智
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2024/09/06
總是無法感受到「心理支持」嗎？你的團隊到底是哪裡出了問題？
人才管理
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音頻
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【#155-4】有安全感，人們才會敢拼命。
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2024/09/05
打造無敵團隊的職場絕招...關鍵真相是？被忽略的「認知多樣性」
人才管理
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#155-3】你的團隊是否常常面臨溝通不暢和創意不足的困境？
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2024/09/03
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