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麥修.柯利托

Matthew Corritore


加拿大麥基爾大學狄索特爾管理學院(McGill's Desautels Faculty of Management)策略與組織學助理教授。

研究員工的電子溝通:從貼文看出組織文化

  • 組織文化
  • 紙本文章
  • 阿米爾.戈德柏格 薩密爾.斯里法斯塔法 麥修.柯利托

衡量組織文化時,目前仍在使用的員工意見調查和問卷等傳統工具,得不出可靠結果。於是,一種新的文化研究方法出現了:分析員工的電子郵件、團隊通訊平台Slack的訊息、雇主評價網站Glassdoor的貼文,觀察這些電子溝通內容透露了哪些關於組織的訊息。

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  • 2020年2月號-鐵粉經濟學
研究員工的電子溝通:從貼文看出組織文化
哈佛商業論
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