哈佛大學心理學系社會倫理講座教授,以及哈佛大學拉德克里夫高等研究院(Radcliffe Institute for Advanced Study)講座教授。
大部分的人會覺得自己是有道德的人,包括經理人在內。而且,經理人往往會因為不自覺的偏見,造成「不道德」的決策。本文探討四種偏見的來源,讓經理人可時時檢視自己的決策過程,減少不道德的決策。
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