哈佛大學院組織行為及社會心理學聯合學位計畫博士候選人。
大部分的人會覺得自己是有道德的人，包括經理人在內。而且，經理人往往會因為不自覺的偏見，造成「不道德」的決策。本文探討四種偏見的來源，讓經理人可時時檢視自己的決策過程，減少不道德的決策。
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