倫敦商學院(London Business School)組織行為學博士生。他的研究興趣廣泛,都與社會階層中的自體心理學有關,特別是與自我有關的動機因素如何影響個人判斷、決策與行為。
人的性格很重要,但不及工作場所規範來得重要。
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