瑞士聖蓋蘭大學(University of St. Gallen)領導學教授,與人合著《精力充沛》(Fully Charged , HBRP, December 2010)。
傑出的經理人不僅能掌握當下,更能超越自己。他們會主動掌握工作,以及大股東的期待,達到長遠的策略性目標,而不只是每天忙著救火。此外,他們也能跳脫既有的預算和資源限制,創造超越實質限制與想像限制的新策略。
不只個人會心力交瘁,企業也一樣。如果為了衝績效,企業加重員工工作量、加快營運速度,即使短期內表現亮眼,卻會造成企業長期的傷害。不過,有一些方法可以協助企業掙脫這類陷阱,並避免重蹈覆轍,改變步調過快的企業文化。
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