夏菲顧問公司(Schaffer Consulting)資深合夥人,公司總部在康乃狄克州史坦佛(Stamford)。阿胥肯那斯最新著作為《就是有效:如何克服組織的複雜而完成任務》(Simply Effective: How to Cut Through Complexity in Your Organization and Get Things Done, HBR Press, 2010)。
如果運用得當,收購案可協助企業培養高階人才。如果企業未能把握併購的機會,孕育自家的人才,甚至是下一代的領導人,等於是浪費了併購的錢。因此,本文提出在合併過程中,企業應從三個層面來提升領導力。
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