曾獲獎的國際演講人和培訓師，專業領域包括個人和企業生產力、注意力管理，以及工作與生活平衡。她曾在TEDx發表演講，創辦RegainYourTime，並著有《個人生產力的秘密》（Personal Productivity Secrets）、《無牆工作》（Work Without Walls）和《注意力管理》（Attention Management）。她經常到主要的商業機構中演講，並被《Inc.》雜誌評選為2018年頂尖領導力演講人之一。
好的工作需要深入聚焦。但習慣分心的人維持注意力的時間較短，也比較沒耐心以有意義的方式運用腦力。結果，我們從事考慮周到的工作的能力降低了，而且我們實際執行這種工作的欲望也降低了。因此，提高生產力不是靠時間管理，而是靠注意力管理。要管理注意力，可以做三件簡單的事：察覺分心問題、想出克服問題的計畫、利用活化能量的原則。
許多團隊問題，根本原因不在管理時間，而是管理注意力。許多領導人不經意容許、甚至主動促使四種狀況，以致妨礙團隊的專注力，難以展現最佳工作成果。領導人若要解決這些問題，得先處理和注意力管理有關的文化問題。
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