羅伯．李斯

Robert J. Lee

（rob.lees2@btinternet.com） 曾任摩根士丹利公司專業發展主管及Ernst & Young人力資源主管。

良師留高徒

專業服務公司在規模擴大後，開始朝企業化發展。 結果，忙著賺錢，卻忽視了人才培養。 專業人才覺得自己只能遵守規範，缺乏揮灑空間。 這樣疏離的氣氛，長期下來，對公司發展是有害的。 因此，該是恢復「輔導文化」的時候了。