位於美國北卡羅來納州的杜克企業教育公司(Duke Corporate Education)學術總監、加州的佩博丁大學(Pepperdine University)客座教授,著有十多本書,與康格合著《培養公司領導人才》(Growing Your Company's Leaders)。
企業在擬定未來高階主管人選的「接班計畫」時,應與培養領導力齊頭並進才對。然而,許多公司在實際執行時,卻完全忽略了領導力的養成,以致這些優秀人才登上大位後,往往會水土不服,甚至形成公司的災難。
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