Saybrook Partners創辦人兼執行長,這是一間精緻的溝通與策略顧問公司,為全球的組織及家族提供諮詢。他也是溫斯羅集團(Winthrop Group)合夥人,這家顧問公司提供歷史和檔案服務,分別在美國麻州的劍橋市和紐約市設有辦公室。他擁有哥倫比亞大學歷史博士學位。
家族企業常常面臨一個問題:年輕一代既想和家族傳統保持關鍵距離,也想從中找出未來的方向。家族企業專家透過具體案例,建議年輕一代可以從4個面向著手,將家族遺緒改造為強大的力量,長保傳統並推動創新。
善用歷史經驗,就能帶領公司向前邁進。畢竟,企業的共同歷史,正是團體認同的核心。因此,在面臨重大挑戰和改變的時刻,召喚過去的經驗,可激發員工鬥志和熱誠。而領導人如能深思企業史,也能藉此建立明智的決策過程。
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