（lcarli@wellesley.edu） 麻州衛斯理學院心理學副教授，目前研究重點是性別歧視等職場女性面臨的挑戰。
即使是現在兩性平權的時代，女性在大部分職場中仍屬弱勢，不管是職缺、職務、升遷，乃至於成為領導階層，都難免會遇到不公平待遇。 女性要全面獲得公平的競爭機會，必須要從職場文化，甚至是家庭與社會的價值觀改起。
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