加州矽谷的科技預測專家。
正當許多美國公司憂心移民法規日趨嚴格,應如何從海外吸收人才時,一種全然不同、意義更重大的挑戰已悄悄登場。如今年輕的知識工作者找工作時,會認真考慮前往半個世界以外的公司服務。在這個世界經濟秩序可能出現重大轉變的時刻,美國國內培養的人才也逐漸向海外遷移。
預測對企業的永續經營有什麼功效? 預測不等於預言未來,而是讓你明白必須知道什麼,才能在當下採取有意義的行動;等到任何新趨勢、技術,或變動來臨時,都能遊刃有餘、應付裕如。 為此,本文提出六個有效預測的法則。
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