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潘蜜拉.梅爾
潘蜜拉.梅爾
Pamela Meyer
Calibrate的創辦人暨執行長,著有《如何讀懂現場氣氛:社會觀察的藝術與科學》(How to Read the Room: The Art and Science of Social Observation, St. Martin's Press, 2026)。
團隊不聽令怎麼辦?不靠職權的五大路徑
自我管理
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紙本文章
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潘蜜拉.梅爾
當領導人對員工、同事或上司缺乏正式控制權時,若想獲得成果並讓他們主動前進,可透過五大途徑:找出幕後有力人士、利用私下傳話管道、慎選時機精準出手、長期經營人脈、解讀各種情緒與互動線索。
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上司說謊,你怎麼辦?
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數位版文章
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潘蜜拉.梅爾
面對老闆欺騙你,你有兩種處理方式:回應式和主動式。如果你選擇回應式處理方法,記得要保持冷靜,做出有建設性的回應。若你選擇主動回應,記得明確說明你的道德標準,並與周遭的人建立穩固的關係,同時也注重細節,留下證據。
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2017/05/01
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