橋幅集團董事長暨共同創辦人,曾任貝恩顧問公司(Bain & Co.)全球常務董事。以及《貢獻才智:開花結果的慈善行動》(Give Smart:Philanthropy That Gets Result, PublicAffairs, 2011)的共同作者。
非營利組織的領導人,必須克服許多獨特的困難,才能取得預期的成果。他們承受愈來愈多來自利害關係人的壓力,要求證明組織效能。但有愈來愈多領導人證明:如果能嚴謹地處理策略、資金和人才方面的問題,是辦得到的。
合作不是件容易的事,這便是各種社會企業之間,至今仍極少共事的原因。但如果同儕組織真心支持共同目標,並清楚說明他們打算如何完成這些目標,合作就能成功。最重要的是,大家應該相信,任何團體(甚至「競爭對手」的團體)都能完成單一成員無法獨力做到的事。
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