小型專業主管教練和領導力開發公司艾希斯(Isis Associates)的共同創辦人暨管理合夥人,與艾米.仁蘇(Amy Jen Su)合著《辦公室之主:找出你的招牌聲音,掌握領導地位》(Own the Room:Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence)。
過度固執的人,最後雖然達到自己的目的,但過程中造成的負面影響已經抵消了所有正面效應。如何確保自己的堅定並未造成阻礙?本文提出四項策略:了解他人、接受各種可能性、承認自己的錯誤、找出自己能容忍接受的範圍。
微觀管理在短期可能成效不錯,但長期來看對你的團隊、公司、你自己,都有不良影響。本文提供四種方法,幫助你打破管太多的習慣:克服自己的缺點、放手、提出「預期的結果」,而非「做事方法」、期待部屬會把事做好。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。